Принятие иностранного гражданина на работу в наше время не является редкостью. Нередко преимуществом иностранного работника является его трудоспособность, дисциплинированность и высокая квалификация. Однако, для работодателя процесс принятия на работу иностранца сопряжен с выполнением целого ряда обязательств: получением разрешений, уведомлением различных государственных органов и прочими хлопотами.
http://bit.ly/1hq9kbA
Комментариев нет:
Отправить комментарий