Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ). Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ).
http://rosco.su/press/?ELEMENT_ID=1583
Комментариев нет:
Отправить комментарий