При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
http://www.rosco.su/press/?ELEMENT_ID=1453
Комментариев нет:
Отправить комментарий