Трудовое законодательство РФ устанавливает право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Заработная плата должна соответствовать трем критериям: она должна быть справедливой, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Обязанность по выплате заработной платы возлагается на работодателя.
http://www.rosco.su/press/?ELEMENT_ID=1112
Комментариев нет:
Отправить комментарий